High Efficiency Solar Cells For Manufacturers
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Vous pouvez contacter la SCOP CCE (Constructions de la Côte d'Emeraude) à propos de sa démarche RSE en cliquant sur le bouton ci-dessous.
MACONNERIE-BETON ARME
CCE (Constructions de la Côte d'Emeraude)
Constructions de la Côte d'Emeraude est née en 1976 à Dinan. Elle réalise ses premiers chantiers principalement sur Dinan, Cancale et Dinard et se spécialise dans la réalisation du gros oeuvre d'immeubles de logements collectifs, bureaux et équipements publiques. Guidée par des dirigeants ambitieux et des compagnons impliqués, elle étend son activité sur le Bassin Rennais et la Côte d'Emeraude, et réalise des chantiers emblématiques comme La Forgerie à Rennes, Port Granville ou la réhabilitation du Prieuré à Dinard. Avec le même dynamisme, CCE intègre de nouvelles compétences et se lance de nouveaux défis :
- Réalisation d'opération en clos couvert,
- Création d'un Bureau d'étude Méthode,
- Prise en charge de la mission d'OPC (Ordonnance Pilotage Coordination),
- Création d'un Bureau d'étude Béton,
- Réalisation Tout Corps d'Etat,
- De nouvelles technicités, comme sur le Centre Mondial de Recherche et Développement Roullier à Saint Malo.
La démarche RSE
La responsabilité sociétale est une démarche encore en devenir dans l'entreprise, même si des piliers de la RSE font partie des projets de l'entreprise réalisés ou à venir : après avoir mis en place un système de management de la qualité certifié ISO 9001 en 2019, CCE travaille actuellement à un projet de certification ISO 14001 et projette par la suite la certification ISO 45001 ; elle a également développé un projet RH d'entreprise référente en 2017.
CCE sait se projeter dans l'avenir par la définition d'une stratégie à 5 ans déployée au travers de plusieurs projets selon une méthode participative depuis 2016.
La gouvernance a été revue récemment dans le cadre d'un des projets stratégiques avec la mise en place d'un comité de direction ; le développement du travail en groupe et de la coopération entre services est 1 des orientations stratégiques. Un CSE constitué fin 2018 « fonctionne bien » - de son propre avis- dans ses relations avec la direction .
Sur le volet social, CCE s'appuie sur l'alternance et l'insertion : actuellement, 5 alternants sont dans l'entreprise ; l'entreprise participe à plusieurs programmes d'insertion, avec des résultats mitigés.
Elle a développé des projets sur la transmission du savoir et l'évolution de carrière. Les valeurs humaines sont importantes : l'esprit d'équipe, la responsabilité partagée, la transmission.
Sur les chantiers, la protection de l'environnement et la prévention des risques de santé / sécurité au travail sont bien pris en compte.
Enfin, CCE se caractérise par son dynamisme en matière de veille technologique et de participation à des projets innovants dans le cadre de partenariats :
- projet de ciment « vert » à base de produits recyclés ;
- Sécurisation des banches ;
- Essais de nouveaux coffrages pour limiter les chutes de hauteur
Cette SCOP n'a pas encore publié de rapport RSE.