AEL progresse dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). 

La RSE c'est concret :

• Créer un groupe de travail sur le sociétariat : Impliquer plus fortement mes sociétaires et les informer sur le projet d'entreprise pour développer leur sentiment d'appartenance. Un groupe de travail se réuni régulièrement et travail avec les administrateurs.
• Optimiser les déchets : Améliorer le tri et le suivi des déchets dans l'objectif de réduire la quantité des déchets ultimes (non recyclés). Nous sommes passé de 50 tonnes à 30 tonnes en 2021. Objectif 2022 sera de réduire nos déchets ultimes à 20 tonnes grâce à l'amélioration du tri sur chantier et en déchèterie.
• Réaliser la transition énergétique : Installation de panneau photovoltaïques, de bornes électriques et achats de véhicules électriques 
• Mise en place d'un programme de développement des compétences et de formations sur la période de 6 ans.
• Réduire et prévenir les risques routiers : participation au club de sécurité routière de la Haute Vienne et mise en place d'actions de préventives à AEL. 
• Renforcer le dialogue social et le rôle du CSE : organisation d'élections partielles afin d'avoir un CSE complet et opérationnel.
• Réaliser une charte déontologique des achats responsables

Nous portons cette démarche avec nos valeurs :

• Solidarité,
• Exemplarité,
• Savoir-faire,
• Coopération,
• Fiabilité

Nos axes stratégiques 2021/2022 sont :

• L'appartenance au modèle coopératif
• La maîtrise de nos impacts environnementaux
• Le capital humain, santé et sécurité
• La performance économique, satisfaction clients

Nos perspectives d'évolution :

• Pour affirmer notre appartenance au statut de SCOP, cette démarche RSE est engagé au travers le label RSE SCOP BTP, porté par la Fédération Nouvelle Aquitaine SCOP BTP et s'inscrit dans un objectif de labélisation ISO 26000.
• Réalisation d'un rapport RSE en 2022.