Depuis sa création, la SCOP EGA entretient des liens étroits avec son territoire. Son engagement dépasse largement le cadre de la démarche RSE, en s’inscrivant dans une logique de proximité, de confiance durable avec ses parties prenantes, et de contribution active à la vie économique et sociale locale.

Renforcer l’impact sociétal et environnemental d'EGA en structurant une stratégie d’ancrage territorial fondée sur des partenariats locaux, des circuits courts, la formation de proximité et la représentation dans les instances professionnelles.

EGA réalise plus de 60 % de ses achats de matières premières à moins de 20 km de son siège social. Cette politique d’approvisionnement local soutient les fournisseurs et distributeurs du territoire tout en réduisant l’empreinte carbone de l’entreprise. 

Tous les salariés et apprentis résident en Ariège, et EGA privilégie les centres de formation départementaux et régionaux pour leurs parcours d’apprentissage. Par ailleurs, la direction est fortement impliquée dans la vie institutionnelle et professionnelle régionale : elle siège au Conseil d’administration de la Fédération des SCOP BTP Occitanie et de l’Union Régionale des SCOP Occitanie Pyrénées.

EGA représente également la branche dans plusieurs commissions régionales (QUALIFELEC, Commission Paritaire Emploi Formation du BTP, Comité régional de l’OPPBTP). 

Cette implication reflète une volonté de contribuer activement au développement de la filière et à l’avenir du secteur.

• Renforcement des relations de confiance avec les partenaires locaux ;
• Réduction des émissions liées au transport et soutien à l’économie locale ;
• Valorisation de l’image de l’entreprise auprès des clients, institutions et jeunes talents ;
• Implication dans les décisions de branche grâce aux mandats professionnels.