Insertion des réfugiés via une plateforme territoriale de recrutement
Dans un contexte de tension sur les métiers des travaux publics et de difficultés de recrutement, Alpha TP a mis en place une démarche innovante visant à intégrer des réfugiés sur le marché du travail. Cette initiative répond également à un enjeu territorial d’inclusion sociale.
Objectif
Répondre aux besoins de recrutement, favoriser l'insertion durable de publics réfugiés, et structurer un accompagnement social, administratif et professionnel en lien avec les acteurs du territoire.
Démarche
Alpha TP a co-construit une plateforme annuelle avec le Syndicat des Travaux Publics de Seine-et-Marne et une agence d'intérim d’insertion. Le dispositif inclut le sourcing de candidats, un accompagnement social et administratif, une formation aux métiers et une intégration progressive dans les équipes.
Contribution à la performance de l'entreprise
Cette pratique permet de sécuriser les recrutements, renforcer la cohésion interne, et contribuer à l'inclusion sociale sur le territoire.
Une pratique reconnue comme proactive et structurante, dépassant une simple réponse à la pénurie de main-d’œuvre par les membres du comité de labellisation RSE SCOP BTP 2026.