Soucieux de notre impact énergétique sur notre territoire et à l’échelle nationale, nous sommes engagés depuis 2012 dans une démarche de développement durable des ressources.

Suite au changement climatique et à la crise de la COVID, nous avons su adapter notre comportement et revoir les priorités afin de pérenniser nos conditions de travail, notre outil et renouveler nos engagements en termes d’économie, d’environnement et de développement local.

• Réduire l’empreinte carbone ;
• Favoriser et créer de l’emploi local ;
• Réduire les inégalités sociales ;
• Participer au plan d’actions de la lutte du changement climatique ;
• Impliquer et motiver les parties prenantes.

• Sur nos trois sites de production, 100% des salariés sont de la région Midi-Pyrénéenne et 95% habitent à moins de 15 kilomètres du site où ils sont embauchés. Ainsi ils peuvent faire des économies en faisant du covoiturage et/ou utiliser les voitures de société
• Nous employons plus de 6% de travailleurs handicapés
• Nous sommes engagés avec la Préfecture du Tarn pour « Les entreprises s’engagent ».
• Nous soutenons la vie associative locale en participant aux tournois de rugby de Beaumont de Lomagne, du club de foot de Saint-Sulpice, du Club de Beach tennis à Saint-Sulpice et La ronde des foies gras de Mauvezin
• Depuis 2018 nous parrainons des ruches dans les départements du Gers et du Tarn, pour la préservation des abeilles et de leur écosystème
• Nous soutenons le projet de la zone d’activité économique des Portes du Tarn et entretenons des partenariats avec des entreprise locales d’activités complémentaires telles que SOCOREM
• Nous sommes engagés en partenariat avec la Communauté de Communes Tarn-Agout, dans une démarche coopérative de développement du territoire sobre en ressources afin de répondre au plan d’actions des enjeux de transition écologique et de résilience du territoire et de ses acteurs. A la hauteur de nos ressources nous souhaitons contribuer à diminuer les flux pour répondre aux enjeux du changement climatique, notamment par le biais de l’économie circulaire, et par notre participation financière à l’achat des minibus scolaire.

• Outil interne de calcul de l’empreinte carbone ;
• Participation à des conférences locales de transition écologique ;
• Obtention de prix Entreprise Citoyenne ;
• Nomination aux Septuors de l’innovation et de l’économie par le Groupe Dépêche du Midi, la CCI du Tarn, et La Région OCCITANIE, lauréats 2023 ;
• Installation d’ombrières photovoltaïques pour réduction de la consommation énergétique.

Bénéfices sociaux : 

• Communication positive sur la marque employeur ;
• Education des parties prenantes au développement durable ;
• Réduction des inégalités ;
• Se démarquer des autres entreprises ;
• Fédérer le sentiment d’appartenance.