Publié le 24 février 2023
Gouvernance partagée et intergénérationnelle
Démarche
Depuis la création de la Scop, la construction collective est une priorité, à travers nos instances, des groupes de travail et au sein de nos équipes.
Mais, ce qui caractérise CNE, c’est aussi sa gouvernance intergénérationnelle. Dès sa nomination, la mission du PDG est de trouver son successeur. Les anciens, tous, se mettent au service du CA et de son Président pour partager leur expérience, transmettre, guider les plus jeunes dans leurs missions.
Cette transmission interne entre les équipes, entre les dirigeants, entre les sociétaires constituent le socle d’un fonctionnement coopératif pour assurer la pérennité de la Scop depuis plus de 65 ans.