Gazette interne - renforcer la cohésion et la culture coopérative
À la suite de son évaluation RSE, Les Charpentiers de Paris, SCOP historique fondée en 1893, ont souhaité renforcer la communication interne et la transmission de leur culture coopérative. Dans un contexte de forte croissance et de renouvellement des équipes, la coopérative a mis en place une Gazette interne trimestrielle pour maintenir le lien entre tous — salariés, apprentis et retraités — et valoriser les temps forts de la vie de l’entreprise.
Objectif
Améliorer la circulation de l’information, valoriser les réussites collectives et individuelles, et renforcer le sentiment d’appartenance à la SCOP. Cette initiative vise également à entretenir la mémoire et les valeurs de l’entreprise à travers des contenus vivants et accessibles à tous.
Démarche
La Gazette LCDP est publiée tous les trois mois et diffusée à l’ensemble du personnel et des anciens salariés. Chaque numéro comprend :
- des photos de réalisations récentes (comme la Mairie du 12ᵉ ou l’église Saint-Pathus) ;
- les arrivées et départs dans l’entreprise, y compris les départs en retraite ;
- les anniversaires symboliques célébrés dans la convivialité ;
- une rubrique sur les évènements passés et projets à venir (ex. Assemblée générale, participation au tournoi inter-SCOP, lancement du nouveau site web) ;
- une interview d’un salarié, pour mieux faire connaître les parcours et métiers ;
- un zoom historique sur la longue histoire de la coopérative.
Contribution à la performance de l'entreprise
Cette initiative renforce la cohésion et la fierté d’appartenance des salariés, contribue à une meilleure reconnaissance du travail collectif et soutient la transmission de la culture coopérative auprès des nouveaux arrivants. Elle crée un pont entre générations en associant également les retraités à la vie de la SCOP. La Gazette agit ainsi comme un véritable vecteur de lien social, d’engagement et de mémoire partagée.