Structurer les démarches de tutorat, parrainage et compagnonnage
Dans une coopérative où les profils sont variés et souvent en reconversion, Coop&Bât a souhaité renforcer l’intégration et la transmission entre entrepreneurs en s’appuyant sur les valeurs du compagnonnage et de l’apprentissage.
Objectif
Sécuriser l’arrivée des nouveaux entrepreneurs, favoriser la montée en compétences, et transmettre les savoir-faire et les valeurs coopératives.
Démarche
Formalisation de procédures d’accueil (stagiaires, apprentis, mentorat), création de fiches de suivi et d’évaluation, formation au tutorat, expérimentation de tutorat partagé. Engagement actif auprès des CFA du BTP, avec un mandat d’administrateur porté par le directeur général.
Contribution à la performance de l'entreprise
Plus de 50 stagiaires et 8 alternants accompagnés, 6 démarches de mentorat lancées : la transmission devient un levier structurant pour le collectif.
Ces outils renforcent la solidarité interne et facilitent l’intégration durable des nouveaux membres.