Accueil d’enfants de salariés au dépôt
CJL Evolution, entreprise coopérative depuis 2015, œuvre depuis plus de 25 ans dans les Travaux Publics en Île-de-France. Son expertise couvre le terrassement, les réseaux électriques, le génie civil et la topographie. Engagée dans une dynamique d’amélioration continue, la SCOP a démarré sa démarche RSE en 2022 avec le soutien de la Fédération SCOP BTP. Elle a obtenu le label Engagé RSE en janvier 2025 et le label RSE SCOP BTP en avril 2025.
La gouvernance de CJL Evolution repose sur une présidente-directrice générale, Sandra CABELEIRA, et un conseil d’administration de cinq membres, traduisant un mode de fonctionnement coopératif ancré dans la confiance et la collaboration.
Objectif
Faciliter l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle des salariés, en apportant des solutions concrètes et humaines aux imprévus de la vie quotidienne.
Démarche
Pour répondre aux aléas liés à la garde d’enfants (absences de maîtresses, de nourrices ou enfants malades), CJL Evolution a mis en place deux leviers d’action simples mais efficaces :
Aménagement d’un espace dédié aux enfants au sein du dépôt : une table et deux chaises adaptées, des coloriages et des feutres sont mis à disposition. Cet accueil ponctuel d’enfants permet aux salariés d’éviter un stress inutile en cas d’absence de solution de garde temporaire.
Recours au télétravail pour les salariés administratifs lorsque leur enfant est malade. Cette solution permet d’éviter la pose de congés ou de jours enfant malade, tout en maintenant l’activité. Elle n’est toutefois pas applicable pour les équipes en intervention sur les chantiers.
Contribution à la performance de l'entreprise
- Amélioration de la qualité de vie au travail et de la fidélisation des salariés.
- Réduction du stress en cas d’imprévus personnels, avec un impact positif sur la motivation.
- Renforcement de l’image d’une entreprise à taille humaine et attentive au bien-être de ses collaborateurs.
- Démarche emblématique d’un management coopératif et flexible, fidèle aux valeurs de la SCOP.
Cette action illustre parfaitement l’ancrage social de CJL Evolution et sa volonté de placer l’humain au cœur de son fonctionnement, dans le respect de ses engagements coopératifs et sociétaux.