COVID-19 et bonnes pratiques sociales
La pandémie du COVID-19 a bouleversé les habitudes de travail. Les entreprises ont du s'adapter rapidement dans un contexte très incertain.
Objectif
L'objectif pour les SCOP BTP était de pouvoir continuer à faire vivre l'entreprise tout en assurant à ses salariés un maximum de sécurité face au virus.
Démarche
ADAPTATION DES PRATIQUES
La SCOP Cabrol a rédigé un guide Covid-19 rassemblant les bonnes pratiques à destination des maîtres d'ouvrage et des salariés. La SCOP Couserans Construction : « Avant la reprise d’activité, tous les salariés ont été rencontrés afin de recueillir leurs ressentis, leurs appréhensions et les former aux consignes sanitaires. »
COMMUNICATION AVEC LES COLLABORATEURS
La SCOP Couserans Construction a installé l'application Whatsapp sur tous les portables des collaborateurs pour constituer un Groupe afin de pouvoir communiquer avec l'ensemble des personnels durant le confinement.
MAINTIEN DE LA RÉMUNÉRATION
La SCOP Couserans Construction a permis le maintien des salaires à 100% avec un complément versé par la SCOP aux Indemnités d'activité partielle versées par l'Etat.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
La SCOP EGA a mis en place le télétravail pendant la crise du Covid-19.